A . 作出答复
B . 提出要求
C . 签订协议
D . 重新审核
[单选题]下列不属于变更劳动合同的程序是( )。A.提出要求B.协商研究C.做出答复D.签订协议
[单选题]下列不属于变更劳动合同的程序是()。A . 提出要求B . 协商研究C . 做出答复D . 签订协议
[多选题] 变更劳动合同时,一般要经过()。A . 提出要求B . 作出答复C . 协商解决D . 签订协议
[单选题]以下不属于劳动合同终止的情形是()。A . 被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的B . 用人单位被依法宣告破产的C . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D . 用人单位违反规定终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的
[单选题]以下不属于劳动合同终止的情形是( )。A.被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的B.用人单位被依法宣告破产的C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D.用人单位违反规定终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的
[单选题]变更劳动合同时,一般顺次经过以下三个程序()A .做出答复→提出要求→签订协议B .提出要求→签订协议→做出答复C .提出要求→做出答复→签订协议D .做出答复→签订协议→提出要求
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。A . 工作地点B . 劳动报酬C . 社会保险D . 福利待遇
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。A.工作地点B.劳动报酬C.社会保险D.福利待遇
[单选题]以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B.用人单位未按照合同约定缴纳社会保险金C.用人单位未按照合同约定提供劳动条件D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
[单选题]以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是()A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B.用人单位未按照合同约定缴纳社会保险金C.用人单位未按照合同约