（）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。

[单选题]违背劳动纪律造成的工作时间损失，是指工人在工作班开始和午休后的迟到、午饭前和工作班结束前的早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天或办私事等造成的工时损

[主观题]司机在工作时间内，不得擅自离开工作岗位此题为判断题(对，错)。

[判断题]收银员在工作时间内，因特殊情况可请人代管收银工作，暂时离开工作岗位。（）A.对B.错

[判断题] 工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位，应请示当班主管，经获准后方可离开岗位。A . 正确B . 错误

[判断题] 迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。A . 正确B . 错误

[判断题]迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于非员工造成的停工时间。( )A.对B.错

[判断题]迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于非员工造成的停工时间。( )A.对B.错

[判断题]迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于非员工造成的停工时间。( )A.对B.错

[判断题]迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于非员工造成的停工时间。( )A.对B.错

[判断题]迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于非员工造成的停工时间。( )A.对B.错