依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的县级及以上劳动保障行政部门提出。（）

[单选题]用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（　）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹

[单选题]用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（　）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹

[单选题]用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，可以直接向用人单位所在地

[问答题] 用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待？

[判断题]确诊为职业病的，用人单位应向劳动保障行政部门报告。（）A.对B.错

[判断题]确诊为职业病的，用人单位应向劳动保障行政部门报告。（）A.对B.错

[判断题]对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。( )A.对B.错

[判断题]对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。( )A.对B.错

[单选题]劳动者确诊为职业病，用人单位应当向A．所在地劳动保障行政部门报告B．所在地卫生行政部门报告C．所在地人民政府部门报告D．所在地劳动就业部门报告E．所在地人民政府报告并向劳动者公布

[单选题]用人单位在职工发生事故伤害后未依法提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起（  ）内，可以直