员工接到《劳动合同到期提示函》后，应当在（）个工作日内向用人单位发出《续订劳动合同意向书》。

[单选题]用人单位应当在劳动合同期满前（）向员工发出《劳动合同到期提示函》。A . 5天B . 10天C . 15天D . 20天E . 30天

[单选题]用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。A .招工之日B .用工一个月后C .用工之日D .口头约定协议之日

[主观题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在三十日内为劳动者办理档案和社会保障关系转移手续。()

[单选题]劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A . 15B . 20C . 60D . 30

[单选题]劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.15B.20C.30D.60

[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.五B.十C.十五D.三十

[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.五B.十C.十五D.三十

劳动合同期满，用人单位不续订劳动合同，应当依据哪部法律向劳动者支付经济补偿？()A. 《劳动法》B. 《劳动合同法》C. 《劳动争议调解仲裁法》D. 《民事诉讼

[单选题]劳动者要求解除劳动合同，应当提前（）日向用人单位书面提出。A . 10B . 15C . 20D . 30

[主观题]劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 判断对错