新员工课堂授课部分不宜少于（）学时

[单选题]现场授课或者通过班前会、班后会、老员工带教的方式进行的学时不宜少于（）学时。A .6B .8C .12D .16

[主观题]若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？

[单选题]新员工培训分为（ ）。A．脱产培训B．上岗前的集中训练C．上岗后的分散训练D．工作的岗位职责培训E．组织文化培训

[名词解释] 新员工导向培训

[多选题]新员工培训分为（　　）。A.脱产培训B.上岗前的集中训练C.上岗后的分散训练D.工作的岗位职责培训E.组织文化培训

[多选题]新员工培训分为（）。A.脱产培训B.上岗前的集中训练C.上岗后的分散训练D.工作的岗位职责培训E.组织文化培训

[单选题]为了使新员工尽快适应工作，需要全程关注新员工的发展，对于“监督新员工”这一问题的认识，正确的是（）。A .监督员工意味着凌驾于新员工之上B .只有试用期期间才可以监督新员工C .监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育D .监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法

[判断题] 组织对新员工的引导，有助于减少新员工的焦虑感。A . 正确B . 错误

[单选题]新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（）A .消除疑虑B .适应企业的环境C .了解企业D .熟悉同事

[主观题]u 若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？