《中国银行员工违规行为处理办法》规定，由于辞职、退休等原因与我行解除或终止劳动关系的员工，如被发现在我行工作期间严重违规的， （） 其责任

[单选题]《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》是我行（）和员工行为规范的重要制度。A .内部约束B .内控制约C .内部控制D .内部限制

[单选题]中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。A .国家法律法规以及我行规章制度。B .员工守则以及我行规章制度。C .《中国银行股份有限公司管理问责办法（2010版）》以及我行规章制度。D .《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。

[多选题] 邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括（）。A .经济处理B .批评教育C .组织处理D .纪律处分

[多选题] 邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括（）。A .事实清楚、证据充分B .定性准确、宽严适度C .手续完备D .程序合法

[单选题]劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳务派遣公司。A .轻微违规的B .特别严重的C .构成犯罪的D .后果严重的

[多选题] 《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称主动说明，是指（）。A .员工在接受调查时老实向上级说明问题。B .员工在接受我行调查前向有关部门说明问题。C .在调查期间说明调查人员未掌握的问题。D .员工根据调查人员的要求主动将问题说清楚。

[单选题]根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、（）的原则。A .从重从快、严格保密B .坦白从宽、抗拒从严C .手续完备、程序合法D .惩前毖后、治病救人

[单选题]最常见的利率违规行为是（　　）。[中国银行真题]A.变相提高或降低存、贷款利率B.银行高于法定利息吸收存款C.擅自提高或降低存、贷款利率D.擅自或变相

[单选题]根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，对员工违规问题调查形成的事实材料或结论，（）。A .禁止与被调查人见面B .应与被调查人见面C .被调查人无权进行申辩D .必须征得被调查人在上面签名，否则不能作为处理依据

[单选题]在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。A . 6个月B . 1年C . 2年D . 3年