员工违规调查事实材料或结论＿＿与被调查人见面，被调查人＿＿进行申辩；（）

[单选题]在与被调查人见面谈话前，要重点研究被调查人三方面的基本情况，一是被调查人的自然情况，二是（），三是被调查人的心理状态。A .被调查人的历史B .被调查人的工作经历C .被调查人的个性特点

[判断题] 调查终结后，调查组应当将经过核实认定的违纪违法事实写成违纪事实材料，与被调查人见面，认真听取其意见和申辩。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 在案件调查中要注意被调查人的申辩，申辩的理由主要有五种：①对事实提出异议②（）③（）④（）⑤对错误事实见面材料中的措辞提出异议A .对证据提出异议B .对定性和所承担的责任提出异议C .对检查人员的调查取证行为提出异议D .对检举人的举报提出异议

[判断题] 申辩是被调查人的合法权利，认真听取被调查人的申辩，是纪检监察机关和案件检查人员的一项法定义务。A . 正确B . 错误

[单选题]调查笔录经被调查人校阅后，由调查人逐页在笔录底部和涂改处签字。拒绝签字的，由调查人予以注明。A.正确B.错误

[问答题] 什么是被调查人的陈述？

[判断题]案件的调查工作要抓住被调查人的有关情况，包括被调查人的基本状况、一贯表现和认错态度等。 ( )A．正确B．错误

[判断题] 案件的调查工作要抓住被调查人的有关情况，包括被调查人的基本状况、一贯表现和认错态度等。（）A . 正确B . 错误

[单选题]监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当（），并通知被调查人（）。[1分]A.终止调查；家属B.撤销案件；所在单位C.暂停调查；

[单选题]监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当（），并通知被调查人（）。[1分]A.终止调查；家属B.撤销案件；所在单位C.暂停调查；