A . 管理层收到有关内部控制弱点及违规事件的报告时是否作出适当反应
B . 管理层告知员工内部控制的重要性
C . 管理层的理念和经营风格
D . 管理层对企业的运作以及经营策略和程序的制定
[判断题]商业银行董事会、高级管理层应当对内部控制的有效性负责，并对内部控制失效造成的重大损失承担责任。()A.对B.错
[多选题] 管理层用来衡量和评价其财务业绩的内部信息可能包括（）。A . 关键业绩指标。B . 差异分析C . 财务报告D . 预算
[单选题]衡量整个行政管理活动成果的重要标准是（）。A . 行政效率B . 行政组织C . 行政职能D . 行政技
[单选题]衡量整个行政管理活动成果的重要标准是（ ）。A．行政效率B．行政组织C．行政职能D．行政技术
[单选题]衡量计划工作进度和完成程度的重要标准是A.策略B.预算C.规则D.规划E.政策
[判断题] 如果管理层没有制定合适的评价标准，内部审计人员应向适当管理层报告。A . 正确B . 错误
[单选题]（）负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系。A . 董事会B . 监事会C . 高级管理层D . 普通员工
[多选题] 根据COSO委员会对内部控制的定义，公司的董事会、管理层及其他人士应提供合理保证以确保实现的目标有()A . 运营的效益和效率B . 财务报告的可靠性C . 保证记录和收入符合相关授权D . 遵守适用的法律法规
[单选题]（）负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系；负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责。A . 股东大会B . 董事会C . 监事会D . 高级管理层
[单选题]盈利能力比率用来衡量管理层将销售收入转换成实际利润的效率。体现管理层控制费用并获得投资收益的能力，主要有（ ）。A．销售毛利率B．销售净利率C．资产负债率D．净资产收益率E．总资产周转率