[单选题]

工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美．成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多，但是工作评价最主要的目的是（）

A . 为设计公平的薪酬提供依据

B . 为考核工作强度提供依据

C . 为考核工作难度提供依据

D . 为考核工作质量提供依据

工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美．成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多，但是工作评价最主要的目的是（）

（五十六）　　【给定资料】<br />　　1．环境恶化无路可退，中国的环境问题并非始自今日。早在上世纪90年代，环境污染问题就已非常严重。如淮河流域，在上世纪90年代五类水质就占到了80%

（五十六）　　【给定资料】<br />　　1．环境恶化无路可退，中国的环境问题并非始自今日。早在上世纪90年代，环境污染问题就已非常严重。如淮河流域，在上世纪90年代五类水质就占到了80%

（五十六）　　【给定资料】<br />　　1．环境恶化无路可退，中国的环境问题并非始自今日。早在上世纪90年代，环境污染问题就已非常严重。如淮河流域，在上世纪90年代五类水质就占到了80%

（五十六）　　【给定资料】<br />　　1．环境恶化无路可退，中国的环境问题并非始自今日。早在上世纪90年代，环境污染问题就已非常严重。如淮河流域，在上世纪90年代五类水质就占到了80%

（五十六）　　【给定资料】<br />　　1．环境恶化无路可退，中国的环境问题并非始自今日。早在上世纪90年代，环境污染问题就已非常严重。如淮河流域，在上世纪90年代五类水质就占到了80%

（五十六）　　【给定资料】<br />　　1．环境恶化无路可退，中国的环境问题并非始自今日。早在上世纪90年代，环境污染问题就已非常严重。如淮河流域，在上世纪90年代五类水质就占到了80%

（五十六）　　【给定资料】<br />　　1．环境恶化无路可退，中国的环境问题并非始自今日。早在上世纪90年代，环境污染问题就已非常严重。如淮河流域，在上世纪90年代五类水质就占到了80%

（五十六）　　【给定资料】<br />　　1．环境恶化无路可退，中国的环境问题并非始自今日。早在上世纪90年代，环境污染问题就已非常严重。如淮河流域，在上世纪90年代五类水质就占到了80%

（五十六）　　【给定资料】<br />　　1．环境恶化无路可退，中国的环境问题并非始自今日。早在上世纪90年代，环境污染问题就已非常严重。如淮河流域，在上世纪90年代五类水质就占到了80%

（五十六）　　【给定资料】<br />　　1．环境恶化无路可退，中国的环境问题并非始自今日。早在上世纪90年代，环境污染问题就已非常严重。如淮河流域，在上世纪90年代五类水质就占到了80%