A . 工作性质
B . 工作目的
C . 工作任务
D . 工作职责
E . 工作环境
[单选题]用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求是()。A . 工作描述B . 工作规范C . 工作说明书D . 工作评价
[判断题] 借款合同应采用书面形式,未采用书面形式的借款合同无效。()A . 正确B . 错误
[主观题]借款合同应采用书面形式,未采用书面形式的借款合同无效。( )
[判断题]当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。如房屋转让合同、房屋租赁合同都应当采用书面形式。( )A.对B.错
[单选题]( )是组织对各类岗位的性质和特征,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。A.岗位规则B.工作说明书C.岗位规范D.服务说明书
[多选题]合同订立可以采用书面形式,下列各项中,属于书面形式的有( )。A.合同书B.传真C.电报D.沉默推定
[多选题]合同订立可以采用书面形式,下列各项中,属于书面形式的有( )。A.合同书B.传真C.电报D.沉默推定
[判断题] 采购合同必须采用书面形式。A . 正确B . 错误
[判断题] 证券只可以采用书面形式。()A . 正确B . 错误
[单选题]合同法》规定,租赁期限()个月以上的,应当采用书面形式,未采用书面形式的,不论当事人对租赁期限是否做了约定,都视为不定期租赁。A . 3B . 4C . 5D . 6