A . 工作分析问卷
B . 任务清单分析系统
C . 访谈法
D . 能力需求分析系统
E . 关键事件法
[多选题] 传统的工作分析方法主要有()。A . 工作元素分析法B . 关键事件法C . 动作时间研究D . 电脑模拟职位分析法
[多选题]分析工作绩效差距的方法主要有( )。A.目标比较法B.纵向比较法C.水平比较法D.组合比较法E.横向比较法
[多选题]卫生经济学技术分析方法主要有A.成本最小化分析B.项目预算边际分析C.成本效果分析D.成本效益分析E.成本效用分析
[多选题] 卫生经济学技术分析方法主要有()A . 成本最小化分析B . 项目预算边际分析C . 成本效果分析D . 成本效益分析E . 成本效用分析
[多选题]卫生经济学技术分析方法主要有A.成本最小化分析B.项目预算边际分析C.成本效果分析D.成本效益分析E.成本效用分析
[单选题]卫生经济学技术分析方法主要有A.成本最小化分析B.项目预算边际分析C.成本效果分析D.成本效益分析E.成本效用分析
[多选题]卫生经济学技术分析方法主要有()A.成本最小化分析B.项目预算边际分析C.成本效果分析D.成本效益分析E.成本效用分析
[多选题]卫生经济学技术分析方法主要有()A.成本最小化分析B.项目预算边际分析C.成本效果分析D.成本效益分析E.成本效用分析
[多选题] 技术预测方法中,相关分析法主要有()。A . 导前滞后相关分析B . 目标与手段的相关分析C . 技术信息与人员数等因素的相关分析D . 目标与前景的相关分析E . 技术进步与经验积累的相关分析
[多选题] 管理问题分析与确定的方法与技术主要有()。A . 调查研究法B . 信息搜集方法C . 观察方法D . 分析方法