[单选题]

()是指组织为实现既定目标而对未来所需员工数量、种类、质量和时间进行估计的工作过程。

A . 人力资源需求预测

B . 人力资源供给预测

C . 人力资源供求平衡

D . 人力资源规划的执行与评估

参考答案与解析:

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实现组织既定目标所需的资源有()。

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