分支机构聘任中层领导职务，每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满（）聘期的，除工作特别需要外，一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的，必须交流。

[单选题]聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（），可以连续聘任。A .3年B .5年C .10年D .2年

[单选题]通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务，一般在各分支机构机关内部实施，也可根据实际需要，允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序（选择正确顺序）（）：①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续A . ①②③④⑤⑥⑦⑧B . ②①③⑤④⑥⑦⑧C . ②①③④⑤⑥⑦⑧D . ①②③⑤④⑥⑦⑧

[判断题] 竞争上岗是选拔聘任分支机构中层领导职务的重要方式。分支机构内设职能部门出现领导职位空缺时，应主要采取竞争上岗的方式确定聘任人选。A . 正确B . 错误

[填空题] 党政机关部分专业性较强的领导职务实行（），（）领导职务的每一个聘任期不超过五年，可以连续聘任。

[单选题]中学高级、一级教师职务聘任由（）聘任。A.国家教育部B.省级教委C.地市一级教育局D.县级教育局

[单选题]中学高级、一级教师职务聘任由（）聘任。A.国家教育部B.省级教委C.地市一级教育局D.县级教育局

[单选题]聘期满后，聘任单位与教师继续签订聘任合同是（）。A.招聘B.续聘C.解聘D.辞聘

[单选题]聘期满后，聘任单位与教师继续签订聘任合同，双方自愿续签聘任合同的行为是（）。A.招聘B.续聘C.解聘D.辞聘

[单选题]高等学校教师聘任制的特点是（）。①聘任关系平等化②聘任关系合同化③聘任时间任期化④聘任过程公开化⑤聘任行为双向化⑥聘任形式多样化A.①②③④⑤⑥B.①

[单选题]《干部任用条例》规定，党政机关部分（）领导职务实行聘任制。A .实践性较强的B .综合性较强的C .专业性较强的D .技术性较强的