轻工行业岗位劳动评价应坚持的原则包括因事设岗、因岗定责和（）。

[单选题]岗位设置的基本原则是（）。A． 因人设岗B． 因制设岗C． 因事设岗D． 因利设岗

[单选题]“因目标设事、因事而设机构、定编制，按编制设岗位定责、定人员”。这句话体现了项目管理组织结构设计的（）原则。A . 弹性和流动性B . 集权与分权统一C . 目的性D . 精干高效

[判断题] 在人员选聘上要按需设岗、因岗用人。A . 正确B . 错误

[多选题] 在门类庞杂的轻工行业中，与建设工程监理关系较为密切的轻工业类别主要有哪些（）A . 制浆造纸类B . 日用硅酸盐类C . 日用化学制品类D . 制盐及盐化工类E . 家用电器类

[多选题] 催化燃烧法主要用于净化机电、轻工行业产生的苯、()、烷和酚类等有机蒸气。A .醇B .酯C .醚D .醛E .酮

[多选题]岗位评价的原则包括（）。A.系统原则B.公平原则C.实用性原则D.标准化原则E.能级对应原则

[多选题]岗位评价的原则包括( )。A.系统原则B.公平原则C.实用性原则D.标准化原则E.能级对应原则

[多选题]岗位评价的原则包括( )。A.系统原则B.公平原则C.实用性原则D.标准化原则E.能级对应原则

[多选题]岗位评价的原则包括( )。A.系统原则B.公平原则C.实用性原则D.标准化原则E.能级对应原则

[多选题]岗位评价的原则包括( )。A.系统原则B.公平原则C.实用性原则D.标准化原则E.能级对应原则