真正的授权应先打好基础，领导者必须首先明确这项工作所涉及的问题，这些问题不包括（）。

[单选题]妇女领导者面临的问题不包括（　）。A.性别歧视的传统就业观念B.缺少女领导楷模C.职业妇女与抚养孩子的矛盾D.女士关系网带来的压力

[单选题]妇女领导者面临的问题不包括（）。A . 性别歧视的传统就业观念B . 缺少女领导楷模C . 职业妇女与抚养孩子的矛盾D . 女士关系网带来的压力

[单选题]现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中，应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的?A．因人择事，视能授权的原则B．逐级授权原则C．明责授权原则D．责任转移原则

[单选题]管理者在工作中经常会遇到很多问题，这些问题不包括（）。A .人的问题B .工作流程的问题C .管理者本身的问题D .人与政府的问题

[单选题]领导者真正取得正式权力的客观基础是获得（　）。A.奖赏权B.个人影响权C.强制权D.法定权

[填空题] 领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

[单选题]领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。A . 为团队成员制订计划B . 重视团队成员C . 为团队成员提供必要的工具D . 营造相互信任、开诚布公的气氛

[单选题]李处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括（）。A . 发展个人、沟通能力和完成任务B . 完成任务、人际交往和建设团队C . 建设团队、接受培训和发展个人D . 发展个人、完成任务和建设团队

[多选题] 国际私法所涉及的法律冲突问题包括（）A . 法律的国际冲突B . 法律的区际冲突C . 法律的人际冲突D . 法律的时际冲突

[单选题]现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中，应遵循一定的原则。（　　）下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的？A.因人择事，视