六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一，在实际应用中其一般采用的步骤，说法不正确的是（）。

[单选题]六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）。A . 中立与客观B . 警示与批判C . 情感与感觉D . 乐观与肯定

[单选题]六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表（）。A . 整体与控制B . 创新与改变C . 乐观与肯定D . 情感与感觉

[单选题]六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。A . 乐观与肯定B . 中立与客观C . 警示与批判D . 整体与控制

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表( )。A. 乐观与肯定B. 中立与客观C. 警示与批判D. 整体与控制

[填空题] 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）

六顶思考帽法中黄色思考帽中立与客观。()A. 对B. 错

[单选题]一个典型的六顶思考帽法在实际应用中的正确顺序是（）。①评估建议的优缺点；②陈述问题事实，并提出解决问题的建议；③总结陈述，得出方案；④对各项选择方案进行直觉判断。A . ④①②③B . ④③①②C . ②①④③D . ②④①③

[单选题]六顶思考帽法是解决问题的一个好方法，这种思考法本质上是讲（）。A . 带上不同的帽子再思考B . 用六种不同的思考方式思考C . 思考前必须要有帽子D . 根据颜色的不同来思考

六顶思考帽法要求参与者同时戴多顶帽子思考A. 对B. 错

[填空题] 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。