“我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于( )。

A．期望值

B．效价

C．关联性

D．激励水平

E．激励强度某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。

[单选题,A2型题,A1/A2型题] “我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于（）。A . 期望值B . 效价C . 关联性D . 激励水平E . 激励强度

[判断题] 期望公式：激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）。（）A . 正确B . 错误

属于脱产学习方法的是（）A. 委托培训B. 工作现场观摩C. 岗位轮换D. 师徒制

不属于脱产学习方法的是（）A. “伙伴工作”B. 研讨会C. 示范或演示D. 开放式学习或远程学习

[判断题] 激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。A . 正确B . 错误

[单选题]下列属于院内护士培训方法的是A．全脱产学习B．定期出国开会C．专题研究D．提高学历E．自学

[名词解释] 离岗专门培训（即脱产学习）

[单选题]不属于医院院外培训方法的是A．全脱产学习B．业余大学培训C．电视大学D．科室轮转E．自学高考

[单选题]根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）A .高B .低C .一般D .不能确定

[单选题]提出“激发力量=效价‧期望值”这一理论模式的心理学家是（）。A . 马斯洛B . 弗鲁姆C . 亚当斯D . 赫茨伯格