对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是( )。

A．人员配备

B．人员培养

C．人员考评

D．人员编制

E．人员招聘

[单选题]对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是（　　）。A.人员配备B.人员培养C.人员考评D.人员编制E.人员招聘

[单选题]对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是（　　）。A.人员配备B.人员培养C.人员考评D.人员编制E.人员招聘

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是（）。A . 人员配备B . 人员培养C . 人员考评D . 人员编制E . 人员招聘

[单选题]人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、()，并创造条件推动其发展的管理活动。A.使用B.培训C.调动D.提拔

[单选题]人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、( )，并创造条件推动其发展的管理活动。A.使用B.培训C.调动D.提拔

[单选题]人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、（），并创造条件推动其发展的管理活动。A.使用B.培训C.调动D.提拔

[单选题]人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、()，并创造条件推动其发展的管理活动。A.使用B.培训C.调动D.提拔

[单选题]人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、（），并创造条件推动其发展的管理活动。A.使用B.培训C.调动D.提拔

[单选题]人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、( )，并创造条件推动其发展的管理活动。A.使用B.培训C.调动D.提拔

[单选题]人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、（），并创造条件推动其发展的管理活动。A.使用B.培训C.调动D.提拔