《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（　）。A.劳动者不能胜任工作B.劳动者在试用期内不符合录用条件C.劳动者严重违

[多选题]劳动者有下列情形之一，用人单位不得依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同（　）。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业

[多选题]劳动者有下列情形之一，用人单位不得依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同（　）。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业

[多选题]根据《劳动合同法》，用人单位可以立即解除劳动合同的情形有（  ）。A.劳动者被依法追究刑事责任的B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的C.劳动者不

[单选题]根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的B.在本单位连续工作15年，且距法定

[多选题]根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()｡A.劳动者不能胜任工作B.劳动者在试用期内不符合录用条件C.劳动者严重违反

[多选题]根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（  ）A.疑似职业病病人在诊断期间的B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查C

[多选题]《劳动合同法》规定，用人单位有下列（）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动

[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不可以随时解除劳动合同。A.在试用期内被证明不符合录用条件B.严重失职，对用人单位利益造成重大

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造