A．明确的组织分工
B．人是"社会人"
C．提高劳动生产效率
D．职能管理
E．建立严格的纪律
[单选题]提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"的理论是A．泰勒的科学管理理论B．法约尔的管理过程理论C．麦戈雷戈德人性理论D．梅奥的人际关系学说E．马斯洛的人类需要层次理论
[单选题]提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"理论的是A．泰勒的科学管理理论B．法约尔的管理过程理论C．麦格雷戈的人性理论D．梅奥的人际关系学说E．马斯洛的人类需要层次理论
泰勒的科学管理理论是建立在对人的哪种假设之上（）A. 经济人B. 社会人C. 复杂人D. 自我实现的人
[单选题]泰勒的科学管理理论的中心是（）A . 计划B . 工人C . 效率D . 协调
泰勒的科学管理理论的主要观点是()A. 动作研究[1]B. 科学挑选员工C. 改革工资报酬制度D. 管理职能划分[2]
[多选题] 泰勒的科学管理理论正确提法是()。A . 作业操作的合理化B . 工作程序的科学化C . 制定工作标准和时间定额D . 实行有差别的计件工资E . 加强研究劳动效率问题
[单选题]泰勒的科学管理理论中认为人是（）。A . 社会人B . 复杂人C . 经济人D . 自我实现人
泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）A. 生产中工人的劳动效率B. 一般管理原理和管理效率C. 理想的行政组织理论D. 生产过程中的人际关系
[单选题]科学管理理论的核心是A.提高劳动生产率B.实行科学化管理C.调动人的积极性D.公平的分配制度E.健全的管理系统
[单选题]科学管理理论创始人是A．泰勒B．法约尔C．麦格雷戈D．韦伯E．梅奥