[单选题]

减少人人有份的福利支出弊端在于使一些员工失去对企业的()

A . 信任

B . 凝聚力

C . 期望

D . 向心力

参考答案与解析:

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企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于( )。

[单选题]企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于( )。A.标准福利计划 B.核心福利计划C.附加福利计划 D.混合匹配福利计划

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