[单选题]

通过（）收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。

A .档案资料

B .访谈资料

C .调查资料

D .备存资料

参考答案与解析：

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培训需求信息的收集方法？

[问答题] 培训需求信息的收集方法？

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    • 培训需求信息的主要收集方法有( )。

    [单选题]培训需求信息的主要收集方法有（ ）。A．面谈法B．观察法C．调查问卷D．重点团队分析法E．工作任务分析法

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    [单选题]培训需求信息的主要收集方法有( )．A．面谈法B．观察法C．调查问卷D．重点团队分析法E．工作任务分析法

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    • 收集培训需求信息的主要方法有（）

    [多选题] 收集培训需求信息的主要方法有（）A . 面谈法B . 工作任务分析法C . 观察法D . 重点团队分析法E . 调查问卷法

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    [多选题] 通过交谈法收集培训需求分析信息时，具体流程包含（）环节。A .确定培训目的；B .确定需求信息；C .确定交谈对象和人数；D . D.准备交谈提纲。

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    [单选题]运用面谈法收集培训需求信息的优点有（ ）。A．结论可信度高B．有利于培训双方相互了解C．获得员工支持D．员工更深刻地认识到不足E．花赞时间较少

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    [单选题]运用面谈法收集培训需求信息的优点有( )．A．结论可信度高B．有利于培训双方相互了解C．获得员工支持D．员工更深刻地认识到不足E．花费时间较少

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