A .培训制度的战略性
B .培训制度的长期性
C .培训制度的适用性
D .培训制度的及时性
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合()等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性D
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性
[单选题]内部控制制度的制定应遵循()原则,随着内、外部环境的变化进行及时修改或完善。A . 合法、合规性B . 全面性C . 审慎性D . 适时性
[多选题] 起草与修订培训制度的要求()。A . 培训制度的战略性B . 培训制度的长期性C . 培训制度的适用性D . 培训制度的及时性
[单选题]根据SWOT分析矩阵,企业最应避免的外部环境和内部条件组合是( )。A.劣势一机会组合B.劣势一威胁组合C.优势一威胁组合D.优势一机会组合