A .通过必备技能缺项测评，确实需要补充单项技能的人
B .因新技术、新工艺的推广使用而需要培训的人
C .出于自身的兴趣，希望提高某一项能力的人
D .因组织需要，要提拔，转岗和晋升的人
E .希望学到新的知识使自己的退休生活更丰富的人
[单选题]在培训开发方法中，管理游戏法的适用对象是企业中的（ ）。A．技术人员B．较高层次的管理者C．一线的员工D．销售人员
[单选题]在培训开发方法中，管理游戏法的适用对象是企业中的()。A . 技术人员B . 较高层次的管理者C . 一线的员工D . 销售人员
[单选题]安全生产教育和培训的对象是煤矿企业的（）A .全体职工 B .领导干部 C .特种作业人员 D . D.技术人员
[单选题]船上医护培训的培训对象是（）。A .500-3000总吨船长、驾驶员B .3000总吨以上船长、驾驶员C .500总吨及以上船长、大副D .所有船员
[单选题]任职培训的对象是（）。A . 新录用的在试用期间未上岗的国家公务员B . 晋升领导职务的国家公务员C . 从事专门业务的国家公务员D . 文化程度较低的国家公务员
[单选题]初任培训的对象是（）。A . 新录用的处于试用期的公务员B . 刚晋升领导职务的公务员C . 刚调入行政机关的公务员D . 轮岗的公务员
[单选题]在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。A．具有管理潜能的员工B．具有较高潜力的初级管理人员C．负责核心流程和多项职能的管理人员D．管理业务或项目并对其业绩全权负责者
[单选题]在管理人员教程培训中，四级培训的培训对象是()。A . 具有管理潜能的员工B . 具有较高潜力的初级管理人员C . 负责核心流程战多项职能的管理人员D . 管理业务或项目并对其业绩全权负责者
[单选题]在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是( )。A．具有管理潜能的员工B．具有较高潜力的初级管理人员C．负责核心流程和多项职能的管理人员D．管理业务或项目并对其业绩全权负责者
[单选题]在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（）。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程和多项职能的管理人员D.管理业务或