A .有效的员工激励
B .保持智力资本竞争的优势
C .实现人力资源的最佳配置
D .企业在适当时机，获得适当人员
E .最大限度地开发和利用人力资源的潜力
[单选题]人力资源规划的总目标有（ ）。A．有效的员工激励B．保持智力资本竞争的优势C．实现人力资源的最佳配置D．企业在适当时机，获得适当人员E．最大限度地开发和利用人力资源的潜力
[单选题]人力资源规划的总目标有（ ）。A．有效的员工激励B．保持智力资本竞争的优势C．实现人力资源的最佳配置D．企业在适当时机，获得适当人员E．最大限度地开发和利用人力资源的潜力
[多选题]人力资源规划的总目标有（）。A.有效的员工激励B.保持智力资本竞争的优势C.实现人力资源的最佳配置D.企业在适当时机，获得适当人员E.最大限度地开发和
[多选题]人力资源规划的总目标有( )。A.有效的员工激励B.保持智力资本竞争的优势C.实现人力资源的最佳配置D.企业在适当时机，获得适当人员E.最大限度地开发
[多选题]人力资源规划的总目标有( )。A.有效的员工激励B.保持智力资本竞争的优势C.实现人力资源的最佳配置D.企业在适当时机，获得适当人员E.最大限度地开发
[多选题]人力资源规划的总目标有( )。A.有效的员工激励B.保持智力资本竞争的优势C.实现人力资源的最佳配置D.企业在适当时机，获得适当人员E.最大限度地开发
[多选题]人力资源规划的总目标有( )。A.有效的员工激励B.保持智力资本竞争的优势C.实现人力资源的最佳配置D.企业在适当时机，获得适当人员E.最大限度地开发
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