[多选题]

适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。

A .角色扮演

B .敏感性训练

C .行为模仿

D .拓展训练

E .工作轮换法

参考答案与解析：

相关试题

适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。(

[主观题]适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。（ ）此题为判断题(对，错)。

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    • 适合行为调整和心理训练的培训方法包括角色扮演法和（）。

    [单选题]适合行为调整和心理训练的培训方法包括角色扮演法和（）。A.拓展训练B.实验训练C.模拟训练D.篮筐训练

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    • 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体方法包括( ).

    [单选题]态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括( )．A．角色扮演法B．拓展训练C．管理者训练D．模拟训练E．敏感性训练

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    • 针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括（）。

    [多选题]针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括（）。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练

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    • 针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。

    [多选题]针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练

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    • 针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。

    [多选题]针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练

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    • 针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。

    [多选题]针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练

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    • 针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。

    [多选题]针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练

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    • 针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。

    [多选题]针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练

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    • 针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。

    [多选题]针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练

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