A . 奖惩制度
B . 考核制度
C . 激励制度
D . 服务制度
[试题]企业培训制度得以顺利执行的关键是什么?如何保证?(考点:教材第165页)
[单选题]保证培训奖惩制度有效性的关键是( )。A.奖惩标准B.奖惩对象C.奖惩执行的流程D.制度制定的目的
[单选题]保证培训奖惩制度有效性的关键是()。A.奖惩标准B.奖惩对象C.奖惩执行的流程D.制度制定的目的
[单选题]保证培训奖惩制度有效性的关键是( )。A.奖惩标准B.奖惩对象C.奖惩执行的流程D.制度制定的目的
[单选题]保证培训奖惩制度有效性的关键是( )。A.奖惩标准B.奖惩对象C.奖惩执行的流程D.制度制定的目的
[单选题]保证培训奖惩制度有效性的关键是( )。A.奖惩标准B.奖惩对象C.奖惩执行的流程D.制度制定的目的
[单选题]保证培训奖惩制度有效性的关键是( )。A.奖惩标准B.奖惩对象C.奖惩执行的流程D.制度制定的目的
[单选题]保证培训奖惩制度有效性的关键是( )。A.奖惩标准B.奖惩对象C.奖惩执行的流程D.制度制定的目的
[单选题]保证培训奖惩制度有效性的关键是( )。A.奖惩标准B.奖惩对象C.奖惩执行的流程D.制度制定的目的
[单选题]标准成本制度的关键是()。A.产品实际成本的计算B.标准成本的制定C.差异分析D.预测成本