[试题]一个注重利用内部劳动力市场配置劳动力的企业会（）A．注重员工B．注重员工的长期激励C．原则上将不适应现有岗位的雇员辞退D．倾向于与员工签订长期合同
[多选题] 一个注重利用内部劳动力市场配置劳动力的企业会（）A . 注重员工B . 注重员工的长期激励C . 原则上将不适应现有岗位的雇员辞退D . 倾向于与员工签订长期合同
[判断题]内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。（）A.对B.错
[单选题]运用内部劳动力市场进行筛选具有（ ）效果。A．长期B．中期C．短期D．中长期
[单选题]关于内部劳动力市场，说法错误的是（）。A.存在于大企业内部B.由一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整形成的一种有序的管理体系C.企业通常只从外
[多选题] 内部劳动力市场的主要特征包括()。A . 企业具有一系列用于调整和规范内部雇佣关系的规则和程序B . 企业通常只从外部雇佣用以填补较低级职位的劳动者C . 企业较高层级上的人员一般都通过内部晋升来完成D . 这种劳动力市场上的工资水平通常都比较低E . 这种劳动力市场是独立于外部劳动力市场的
[单选题]劳动力市场是劳动力资源的（）。A.交易和分配的场所B.交易和销售和场所C.交易和消费和场所D.分配和消费的场所
[单选题]劳动力市场是劳动力资源的（）。A.交易和分配的场所B.交易和销售和场所C.交易和消费和场所D.分配和消费的场所
[单选题]内部劳动力市场对员工的价值不包括（ ）。A.充分获取特殊人力资本的价值B.减少竞争冲击C.鼓励新老员工之间的知识技能扩散D.获得公平对待
[多选题]关于内部劳动力市场的说法，正确的有（ ）。A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场B.它是在大型组织内形成的借助一系列规