劳动争议调解的处理方式是：（）

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A . 协商、调解、仲裁、诉讼B . 调解、仲裁、诉讼C . 仲裁、诉讼D . 仲裁

[单选题]以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A .调解B .仲裁C .诉讼D .信访

[多选题]我国劳动争议的处理方式包括（　）。A.诉讼B.仲裁C.劳动争议调解委员会调解D.仲裁庭或者是人民法院调解E.工会组织

[多选题] 我国劳动争议的处理方式有（）.A . 协商B . 调解C . 追认D . 判决E . 仲裁

[填空题] 酒店劳动争议的基本处理方式为（）、（）、（）。

[多选题] 劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。A .双方当事人自行和解B .申请人撤回调解申请C .当事人拒绝调解，或调解不成D .双方当事人达成调解协议

[多选题]劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。A.双方当事人自行和解B.申请人撤回调解申请C.当事人拒绝调解，或调解不成D.双方当事人达成调解协议

[多选题] 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A . 协商B . 调解C . 仲裁D . 诉讼

[单选题]在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

[单选题]在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼