钱某与甲企业签订了劳动合同，后被借调到乙企业工作时受到工伤事故伤害，此时钱某的工伤保险责任应由乙企业承担。

[判断题] 某企业签订的集体合同在2008年1月生效，钱某在3月与企业签订了劳动合同，其约定的工资低于集体合同的标准，由于钱某还处于试用期，所以劳动合同的该约定是合法的。A . 正确B . 错误

[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（　）承担工伤保险责任。A.借调单位B.原用人单位C.借调单位和原用人单位共同D.职工

[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（　）承担工伤保险责任。A.借调单位B.原用人单位C.借调单位和原用人单位共同D.职工

[单选题]甲企业职工借调到乙企业参加生产并由乙企业负责指挥，在生产过程中该职工发生工伤事故，下述处理方法中，哪一项是正确的？A . 乙企业通知甲企业，由甲企业统计报告B . 由乙企业统计报告，并通知甲企业C . 完全由乙企业负责，与甲企业无关

[案例分析题] 李某与某企业签订了为期五年的劳动合同，合同规定李某从事厨师工作。合同订立后，企业未经协商，三年中多次变更李的工作岗位并以李未交单位向职工集资的1000元为由，扣发了李某三个月工资。为此，李某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求补发工资并解除劳动合同。企业提出反诉，要求李某承担在上岗前企业自办临时赔训的费用。劳动仲裁委员会支持了职工的申诉请求，驳回了企业的反诉请求。问：

[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任（）A . 原用人单位B . 借调单位C . 原用人单位与借调单位共同承担

[单选题]钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，钱某照常上班，公司并未提出异议。一周后，公司通知钱某，称

[单选题]钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，钱某照常上班，公司并未提出异议。一周后，公司通知钱某，称

[单选题]依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任，但()可以约定补偿办法。A . 借调单位，原用人单位与借调单位B . 原用人单位，原用人单位与借调单位C . 职工本人，职工可以志与借调单位D . 职工本人，职工可以与原单位

[单选题]王某是甲化工企业的法定代表人，该企业与农村进城务工人员张某、李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时，发现该企业与张某、李某等人签订的