[问答题] 对一裁终局的劳动争议案件,用人单位不服的有哪些救济途径?
[问答题] 什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?
[主观题](简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?
[单选题]如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是()。A . 自收到仲裁裁决书之日起5日内B . 自收到仲裁裁决书之日起10日内C . 自收到仲裁裁决书之日起15日内D . 自收到仲裁裁决书之日起30日内
[问答题] 仲裁庭对哪些劳动争议案件,经过初步审理后,可以根据劳动者的申请,裁决用人单位先行支付劳动者工资?
[多选题] 劳动争议案件的案件管辖法院有()。A . 职工住所地B . 用人单位所在地C . 劳动合同履行地D . 仲裁委所在地E . 被告所在地
[单选题]劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,()争议的劳动仲裁为终局裁决。A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的D.社会保险方面的E.节假日休假及工资方面
[多选题] 劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有()。A .双方当事人自行和解B .申请人撤回调解申请C .当事人拒绝调解,或调解不成D .双方当事人达成调解协议
[多选题]劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有()。A.双方当事人自行和解B.申请人撤回调解申请C.当事人拒绝调解,或调解不成D.双方当事人达成调解协议
[问答题] 简述劳动争议的“裁审分离,各自终局”制?