劳动争议仲裁是否公开进行？

[多选题] 劳动争议仲裁公开进行，但下列情形除外的是（）A . 当事人协议不公开B . 当事人一方是未满18周岁的劳动者C . 涉及国家秘密、商业秘密D . 涉及个人隐私

[多选题]劳动仲裁应公开进行，但有以下（）情形除外A.当事人协议不公开进行B.涉及国家秘密的C.涉及商业秘密的D.涉及当事人隐私的

[单选题]仲裁不公开进行，即以( )为原则。A．自愿B．一裁终局C．保密D．不公开审理

[多选题]劳动争议仲裁不公开的情形包括（）。A.涉及国家秘密B.涉及个人隐私C.当事人协议不公开进行D.涉及商业秘密

[多选题]劳动争议仲裁不公开的情形包括（）。A.涉及国家秘密B.涉及个人隐私C.当事人协议不公开进行D.涉及商业秘密

[主观题]仲裁应当开庭，一般不公开进行；诉讼应开庭审理，一般都公开进行。 （ ）

[主观题]依据《仲裁法》规定，仲裁（）进行，当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及（）的除外。

[填空题] 依据《仲裁法》规定，仲裁（）进行，当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及（）的除外。

[主观题]仲裁审理应当公开进行，当事人申请不公开的，可以不公开。

[判断题] 仲裁审理应当公开进行，当事人申请不公开的，可以不公开。A . 正确B . 错误