按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）.

[单选题]按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）A . 口头与书面的劳动合同B . 固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）C . 全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）D . 公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）

[判断题]劳动合同可以以书面形式订立。A.对B.错

[单选题]集团公司实行劳动合同制，按照（）以书面形式订立劳动合同。A .公平、公正的原则B .实事求是的原则C .民主的原则D .平等自愿、协商一致的原则

[多选题] 按照劳动合同的期限划分，企业劳动合同可以分为（）。A . 两年期限劳动合同B . 三年期限劳动合同C . 固定期限劳动合同D . 无固定期限劳动合同E . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

[多选题] 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）A .有固定期限的劳动合同B .无固定限期的劳动合同C .长期劳动合同D .以完成一定工作为期限的劳动合同

[多选题] 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。A .有固定期限的劳动合同B .无固定限期的劳动合同C .以完成一定工作为期限的劳动合同

[判断题]建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。（）A.对B.错

[判断题] 建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。A . 正确B . 错误

[判断题]建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。（）A.对B.错

[判断题]建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。（）A.对B.错