应用目标管理的过程中下列不正确的是

A．目标应具有挑战性

B．目标应明确、恰当

C．未实现目标应严惩

D．目标应具体化

E．目标应数量化

[单选题]应用目标管理的过程中下列正确的是A．目标数目越多越好B．目标应明确、恰当C．全部交给下级完成D．目标数目越少越好E．未实现目标应严惩

[单选题]应用目标管理的过程中下列不正确的是A.目标应具有挑战性B.目标应明确、恰当C.未实现目标应严惩D.目标应具体化E.目标应数量化

应用目标管理的过程中下列正确的是A.目标数目越多越好B.目标应明确、恰当C.全部交给下级完成D.目标数目越少越好E.未实现目标应严惩【本题1分】【答疑编号422

[单选题]在护理管理中制定目标时应做到( )。A．目标应具有挑战性B．目标数目越多越好C．目标应容易达到，促进个人和职业上的成长D．目标范围越大越好E．目标数目越精简越好

[单选题]下列关于目标管理的描述不正确的是（）A . 目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B . 目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定，共同制定具体的可行的且能够衡量的目标C . 目标管理是一个自上而下且单向的过程D . 目标管理使每一个员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标

张某是肝胆外科的护士长,她在实行目标管理过程中,制定病区的目标管理任务时不正确的是A. 高层级领导制定总体目标B. 审议各层级职责分工C. 制定下级目标和个人目

[单选题]对目标管理的阐述不正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 对目标管理的阐述不正确的是（）A . 目标管理又称成果管理B . 目标管理是由组织的员工共同参与的C . 目标管理是组织设计的重要因素D . 制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E . 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

张某,是肝胆外科的护士长,她在实行目标管理过程中,制定目标体系不正确的是()A. 高层级领导制定总体目标B. 审议组织结构C. 制定下级目标和个人目标D. 形成

[单选题]在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（ ）。A．指标设计B．完成情况C．方案选择D．实施过程