[单选题]

心理测试可用于( )等素质诊断。

A.个性

B.能力

C.工作动机

D.价值取向

E.态度

参考答案与解析:

相关试题

土的密度测试可用( )方法。

[多选题]土的密度测试可用( )方法。A.环刀法B.蜡封法C.水中重法D.灌水法

  • 查看答案
  • 土的密度测试可用()方法。

    [多选题]土的密度测试可用()方法。A.环刀法B.蜡封法C.水中重法D.灌水法

  • 查看答案
  • 土的密度测试可用()方法。

    [多选题]土的密度测试可用()方法。A.环刀法B.蜡封法C.水中重法D.灌水法

  • 查看答案
  • 漆膜表面干燥测试可用吹棉球法或()。

    [单选题]漆膜表面干燥测试可用吹棉球法或()。A.指触法B.滤纸法C.刀刮法D.以上均可

  • 查看答案
  • 土的密度测试可用以下方法()

    [多选题] 土的密度测试可用以下方法()A .环刀法B .蜡封法C .水中重法D .灌水法

  • 查看答案
  • 漆膜表面干燥测试可用吹棉球法或()。

    [单选题]漆膜表面干燥测试可用吹棉球法或()。A .指触法B .滤纸法C .刀刮法D .以上均可

  • 查看答案
  • 心理素质测试包括智力测试、()、兴趣测试及素质测试。

    [单选题]心理素质测试包括智力测试、()、兴趣测试及素质测试。A .应对测试B .体力测试C .个性测试D .模拟测试

  • 查看答案
  • 可用于防治幼畜白肌病和雏鸡渗出性素质等的药物()

    [单选题]可用于防治幼畜白肌病和雏鸡渗出性素质等的药物()A . 维生素DB . 维生素EC . 维生素CD . 维生素BE . 维生素A

  • 查看答案
  • 心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者心理素质和

    [单选题]心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中,心理测验的内容不包括( )。A.成就测验B.能力测验C.知识考试D.智力测验

  • 查看答案
  • 接收基带和RF测试信号,可用于测试导频信号的EC/IO、功率等的仪表为()。

    [单选题]接收基带和RF测试信号,可用于测试导频信号的EC/IO、功率等的仪表为()。A . 信号发生器B . 信号接收器C . 手持频谱仪D . 基站综合测试仪

  • 查看答案