职业健康安全管理体系以著名的戴明管理思想，即“戴明模式”或称为PDCA模型为基础。一个组织的活动可分为：（）四个相互联系的环节来实现，通过此类方式可有效改善组织的职业健康安全管理绩效。

[单选题]．（ ）和职业健康安全管理体系的运行，采用了戴明模型。A．环境体系B．经济体系C．环境管理体系D．经济管理体系

[单选题]（ ）和职业健康安全管理体系的运行，采用了戴明模型。A．环境体系B．经济体系C．环境管理体系D．经济管理体系

[试题]职业安全健康管理体系运行模式按戴明模型，具体包括计划、实施、检查、运行四个环节。

[多选题] 查理斯·戴明提供的管理模式将职业健康安全与环境管理体系要素分为方针、（）。A . 规划（策划）B . 实施与运行C . 计划D . 检查E . 纠正措施

[问答题] PDCA戴明管理模式体现出了体系运行的什么特点？

[问答题]安全评价过程控制体系以戴明原理、目标原理和现场改善原理为基础，遵循戴明原则—PDCA管理模式，基于（）的管理思想，即预防为主、领导承诺、持续改进、过程

[问答题]安全评价过程控制体系以戴明原理、目标原理和现场改善原理为基础，遵循戴明原则—PDCA管理模式，基于（）的管理思想，即预防为主、领导承诺、持续改进、过程

[问答题]安全评价过程控制体系以戴明原理、目标原理和现场改善原理为基础，遵循戴明原则—PDCA管理模式，基于（）的管理思想，即预防为主、领导承诺、持续改进、过程

[单选题]安全评价过程控制体系以戴明原理、目标原理和现场改善原理为基础，遵循戴明原则——（ ）管理模式，基于法制化的管理思想，即预防为主、领导承诺、持续改进、过程控制， 运用了系统论、控制论、信息论的方法。

[主观题]安全评价过程控制体系以戴明原理、目标原理和现场改善原理为基础，遵循戴明原则——PDCA管理模式，基于（ ）的管理思想，即预防为主、领导承诺、持续改进、过程控制，动 用了系统论、控制论、信息论的方法。