：民法规定，一项允诺可以通过明示或方法作出。所谓明示是行为人直接将自定的意思表示于外的允诺方法，包括口头和书面明示。下列不属于明示范畴的是： （ ）。

A．用户以通话形式申请提供服务

B．用户到营业厅办理信用卡手续

C．开车到收费停车场停车

D．授权朋友办理服务申请

[单选题]70 民法规定,一项允诺可以通过明示或默示方法作出。所谓明示是行为人直接将自 主决定的意思表示７０ 民法规定，一项允诺可以通过明示或默示方法作出。所谓明示是行为人直接将自 主决定的意思表示于外的允诺方法，包括口头明示和书面明示。下列不属于明示范畴的是：Ａ 用户以通话形式申请提供服务 B 用户到营业厅办信用卡手续Ｃ 开车到收费停车场停车 D 授权朋友办理服务申请

[单选题]：民法规定，一项允诺可以通过明示或默示方法作出。所谓明示是行为人直接将自主决定的意思表示于外的允诺方法，包括口头明示和书面明示。下列不属于明示范畴的是（ ）。A．用户以通话形式申请提供服务B．用户到营业厅办理信用卡手续C．开车到收费停车场停车D．授权朋友办理服务申请

[试题]所谓授意，是指通过明示方式，指示他人按其意思行事。（ ）

根据《民法典》的规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为()。A. 有效B. 无效C. 效力待定D. 可撤销

[单选题]行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件。应符合（ ）的要求。A．劳动关系主体明确B．包含追求一定法律效果的意图C．包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图D．完整表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容E．行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别

[多选题] 行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合()的要求。A . 劳动关系主体明确B . 包含追求一定法律效果的意图C . 包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图D . 完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必须内容E . 行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别

[主观题]意思表示的形式包括明示和默示两种

[单选题]行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合( )的要求。(A)劳动关系主体明确(B)包含追求一定法律效果的意图(C)包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图(D)完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必须内容(E)行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别

[多选题]根据民事法律制度的规定，下列情形中，沉默可以视为行为人的意思表示的有（　）。A.当事人有约定B.符合当事人之间的交易习惯C.法律有明文规定D.当事人纯

[单选题]只要有行为人一方的意思表示就可以成立的民事法律行为属于（）法律行为。A . 单方B . 单务C . 诺成性D . 不要式