我们之所以进行科学细致的薪酬管理，目的是为了（ ）等。

A． 确保薪酬水平具有竞争力

B． 激励和保留员工

C． 使得公司利益和员工利益共同发展

D． 符合企业发展战略

E． 合理控制成本