劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同，并应当遵循平等自愿、（ ）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

A．公平公正

B．诚实信用

C．协商一致

D．详细准确

[判断题] 我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则A . 正确B . 错误

[多选题] 《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。A .平等B .自愿C .协商一致D .共同利益

[判断题] 《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（）。

[单选题]《劳动法》规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同”，关于劳动合同的理解正确的是（）。A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系B.已建立劳动关系

【题文】订立劳动合同的原则订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 ___________的原则。【题文】订立劳动合同的原则订立劳动合同，应当遵循

[单选题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自（）订立书面劳动合同。A.用工之日B.自用工之日起一周内C.自用工

[单选题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。A．一个月B．二个月C．三个月D．六个月

建立劳动关系，应当订立()劳动合同。A. 口头B. 电子C. 书面

建立劳动关系，应当订立劳动合同。（）A. 正确B. 错误