A . 是一种良好的做法,能有效激励员工
B . 是一种零和奖励,会破坏团队凝聚力
C . 是一种赢-赢奖励,会提高团队凝聚力
D . 是一种输-输奖励,会破坏团队凝聚力
[单选题]当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。A.配对比较法B.强制分配法C.等级择一法D.行为锚定量表法
[单选题]当评价结果用于评选最佳员工时,( )是一个十分有效的方法。A.配对比较法B.强制分配法C.等级择一法D.行为锚定量表法
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