某项目采用成本加固定费用合同。合同中规定的目标成本为100000美元，并按10%提取利润。合同实施结束时，实际成本是110000美元，那么最终的合同价格是多少？（）

[单选题]在成本附加固定费用合同中，费用：（）A . 不会变更B . 变更，如果变更被发布C . 很小D . 将一直降低

[单选题]在成本加固定费合同中，费用：（）。A .不会变化B .如果发布变更命令，就要变化C .少D .总是减少

[单选题]成本加固定费用（CPFF）合同具有以下所有特点，除了（）A . 为卖方报销履行合同工作发生的一切可列支成本B . 向卖方支付一笔固定费用，该费用以项目实际成本的某一百分比计算C . 向卖方支付一笔固定费用，该费用以项目初始成本估算的某一百分比计算D . 除非项目范围发生变化，费用金额不因卖方的工作绩效而变更

[单选题]假设你的公司想拟订一份固定价格加激励费用合同。合同的目标成本为$100000，目标利润10%，价格上限为$120000，分摊公式为80/20。假设公司完成所有工作后实际成本却发生了$110000。采购的最终价值是多少？（）。A . $120000B . $132000C . $118000D . $110000

[单选题]一名供应商是根据成本加固定费用合同雇佣的。时薪设定为100美元，直接成本预计为50，000美元。合同费用设定为100，000美元。如果工作总时数为241小时，实际直接成本为42，000美元，那么该合同的总成本是多少？（）A . 仅凭这些数字无法确定总成本。B . ，100美元C . 100，100美元D . 166，100美元

[问答题] 成本加固定费用的合同是如何计算合同金额的？试举例说明。

[单选题]买方与卖方达成了一个固定价格加奖励费用的合同。合同的目标成本为20万美元，目标利润为3万美元，目标价格为23万美元。买方还经谈判确定最高价格为27万美元，分享比例为买方：卖方=70/30。如果卖方完成合同所花的实际成本为17万美元，那么，买方应向卖方支付多少利润？（）A . 21000美元B . 35000美元C . 39000美元D . 51000美元

[多选题]工程咨询服务合同采用成本加固定酬金计价方式时，成本应包括（　）。A.工资性费用B.利润C.津贴D.公司管理费E.可报销费用

[单选题]采用最高限额成本加固定最大酬金确定合同价时不需要首先确定的成本为( )。A．最高限额成本B．固定成本C．报价成本D．最低成本

[单选题]买方和卖方商定了一个固定加激励的合同，合同的目标成本是200000美元，目标利润是30000美元，目标价格是230000美元，双方还商定了最高价格为270000美元，分享比率为70/30，如果卖方完成合同的实际成本为170000美元，那么买方要向卖方支付多少利润？（）A .21000美元B .35000美元C .39000美元D .51000美元