A . 美国
B . 英国
C . 德国
D . 加拿大
[问答题] 20世纪90年代以来,人事管理职能变得越来越重要。如何调动员工的积极性成为摆在各人事部门面前的一个重要问题。下面的对话是一个公司的三位高层主管就公司人才流失问题的原因的争论。A——公司总经理。B——公司人力资源部副总。C——公司业务部副总。背景:公司业务部的两位员工辞职,因此,C总要求为业务部的骨干管理人员增加20%的工资。B总却不同意这种做法。C:“B总,我认为我们对这个问题存在着根本性的分歧,你觉得我们部的
[单选题]20世纪80年代以后,国际市场营销的发展进入()A . 进口营销阶段B . 出口营销阶段C . 跨国国际营销阶段D . 全球营销阶段
[单选题]从20世纪20年代到第二次世界大战结束,是市场营销学的()时期。A . 初创B . 应用C . 逐步完善D . 形成和发展
[多选题] 20世纪70年代以来,国际发展合作越来越集中的领域主要包括()A . 扶贫B . 权利保护C . 基本教育D . 卫生E . 人道主义援助
[单选题]20世纪60年代,麦卡锡提出了著名的()营销组合。A.4PB.7PC.4CD.3R
[填空题] 大市场营销是20世纪80年代()提出来的新概念。
[单选题]市场营销学是在20世纪初从( )的母体中脱胎出来的。A.经济学B.管理学C.心理学D.社会学
[单选题]4P是营销学名词,是美国营销学学者麦卡锡教授在20世纪的60年代提出的,分别为产品、价格、促销和()A . 采购B . 分销C . 动销D . 渠道
[单选题]二十世纪50年代以后,由于市场规模的迅速扩大和(),导致广泛市场营销越来越困难,最终产生了目标营销。A . 消费者越来越挑剔B . 大众传媒日益发达C . 消费者数量减少D . 现代工业的发展导致商品日益丰富,供大于求
[单选题]20世纪50年代中期,随着市场竞争的加剧,市场营销管理哲学逐渐演变为()A . A生产观念B . B产品观念C . C推销观念D . D市场营销观念