[单选题]

这种组织包括两层组织,其一是管理控制中心,它集中了战略管理.人力资源管理和财务管理等功能;其二是柔性的立体网络,它以合同管理为基础。这种组织结构是()。

A . 矩阵制组织结构

B . 事业部制组织结构

C . 网络型组织结构

D . 混合型组织结构

参考答案与解析:

相关试题

人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的()

[单选题]人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的()A .基础B .关键C .核心D .根本

  • 查看答案
  • 人力资源管理组织和战略规划组织之间存在的联系包括( )。

    [多选题]人力资源管理组织和战略规划组织之间存在的联系包括( )。A.行政管理联系B.单向联系C.双向联系D.一体化联系E.纵向联系

  • 查看答案
  • 人力资源管理组织和战略规划组织之间存在的联系包括( )。

    [多选题]人力资源管理组织和战略规划组织之间存在的联系包括( )。A.行政管理联系B.单向联系C.双向联系D.一体化联系E.纵向联系

  • 查看答案
  • 战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。

    [多选题]战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。A.组织管理的变革B.员工考勤C.特殊能力的开发D.行政管理E.组织绩效

  • 查看答案
  • 战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。

    [多选题]战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。A.组织管理的变革B.员工考勤C.特殊能力的开发D.行政管理E.组织绩效

  • 查看答案
  • 战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。

    [多选题] 战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。A . 组织管理的变革B . 员工考勤C . 特殊能力的开发D . 行政管理E . 组织绩效

  • 查看答案
  • 影响组织实施战略人力资源管理的障碍是( )。

    [单选题]影响组织实施战略人力资源管理的障碍是( )。A.企业追求长期利益,关注长远目标B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注C.部门管理

  • 查看答案
  • 影响组织实施战略人力资源管理的障碍是( )。

    [单选题]影响组织实施战略人力资源管理的障碍是( )。A.企业追求长期利益,关注长远目标B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注C.部门管理

  • 查看答案
  • 影响组织实施战略人力资源管理的障碍是()。

    [单选题]影响组织实施战略人力资源管理的障碍是()。A.企业追求长期利益,关注长远目标B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注C.部门管理者

  • 查看答案
  • 影响组织实施战略人力资源管理的障碍是()。

    [单选题]影响组织实施战略人力资源管理的障碍是()。A.企业追求长期利益,关注长远目标B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注C.部门管理者

  • 查看答案