TMN是一组原则和为实现此原则定义的目标而制定的一系列的（）和规范。

[多选题] 制定薪酬计划要把握的一系列原则包括（）。A . 适度从紧原则B . 与企业目标管理相协调的原则C . 降低企业支出原则D . 增强企业竞争力的原则E . 公平公正原则

策略是为实现组织目标而采取的一系列明文规定。 策略是为实现组织目标而采取的一系列明文规定。

[单选题]为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（）。A . 政策B . 程序C . 策略D . 规则

为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是( )。A. 政策B. 程序C. 策略D. 规则

[判断题] 内部控制是金融机构为实现经营目标，通过制定和实施一系列的制度、程序和方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。37、A . 正确B . 错误

[单选题]（　　）是发展规划的基本内容，是政府为实现发展目标而采取的一系列手段和对策。A.经济规划B.国家规划C.经济政策D.企业规划

[主观题]职业健康安全管理体系是指为建立职业健康（ ）和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。

[多选题] 社会管理是指国家通过制定一系列社会政策和法律规范，（）。A . 对社会组织和社会事务进行规范和引导，培育和健全社会结构B . 调整各类社会利益关系，回应社会诉求C . 化解社会矛盾，维护社会公正、社会秩序和社会稳定D . 维护和健全社会内外部环境，促进政治、经济、社会和环境协调发展的活动

[单选题]（）是商业银行为实现经营目标，通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。A . 内部控制B . 外部控制C . 风险控制D . 信息控制

[填空题] 内部控制是商业银行为实现经营目标，通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事中防范、事中控制、（）和纠正的动态过程和机制。