[单选题]被决定劳动教养的人对审批机关的决定不服的，可以（ ）。A．提出行政复议B．直接提出申诉C．直接向人民法院提起行政诉讼D．直接向公安机关举报
[试题]只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。（ ）
[主观题]只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
[主观题]劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人，不应收容劳动教养。
[试题]审判机关最后确定的劳动教养期限，应明确地写在《劳动教养决定书》上，并向被劳动教养的人宣布。（ ）
[单选题]某劳动教养管理委员会于2009年6月30日对王某作出劳动教养1年的决定，王某不服提起行政复议，则王某提起行政复议应在（ ）。A．2009年7月30日之前B．2009年8月15日之前C．2009年8月31日之前D．2009年9月30日之前
[主观题]劳动教养决定权由劳动教养委员会行使。劳动教养委员会由公安机关、劳动行政部门和民政部门组成。公安机关受劳动教养委员会的委托，审查批准需要劳动教养的人员。（ ）
[试题]劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人，不应收容劳动教养。（ ）
[主观题]劳动教养决定发生_______后，应当在_______内交付劳动教养场所执行。
[单选题]公民张某寻衅滋事，市劳动教养管理委员会对其作出劳动教养2年的决定，张某不服，向省劳动教养管理委员会提起行政复议，省劳动教育管理委员会将劳动教养的期限改为1年，张某仍不服，欲提起行政诉讼。则行政诉讼的被告是（ ）。A．市劳动教养管理委员会B．省劳动教养管理委员会C．市劳动教养管理委员会与省劳动教养管理委员会为共同被告D．市劳动教养管理委员会或省劳动教养管理委员会