《劳动法》规定：从事矿业、井下以及其他有害身体健康的工种、岗位的农民工，合同期限最长不超过（）。

[试题]从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过多少年?A．3年B．5年C．7年D．8年

[单选题]从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过多少年?A . 3年B . 5年C . 7年D . 8年

[单选题]《劳动法》规定，劳动合同期限分为()A . 固定期限和无固定期限B . 正式工和临时工C . 固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限D . 固定期限和完成一定工作为期限

[问答题] 农民工应当按《劳动法》的规定，履行哪些义务？

[单选题]根据《劳动法》，劳动合同期满劳动合同即行（ ）。A．中止B．终止C．中断D．废除

[单选题]我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括( )。A．矿山井下作业B．森林业伐木及流放作业C．第四级体力劳动强度作业D．建筑、电力、电信高空作业E．标准以下的负重作业

[单选题]劳动法规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.8个月

[判断题] 农民工在劳动合同期间发生工伤或死亡事故的，应依据国务院《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿A . 正确B . 错误

[多选题]农民工的劳动合同可以由（ ）保管。A.建筑劳务总包企业B.农民工自己C.农民工务工的工地D.建筑劳务分包企业E.劳动保障部门

[单选题]农民工的劳动合同不得由（ ）保管。A.建筑劳务总包企业B.农民工自己C.农民工务工的工地D.建筑劳务分包企业