根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。

[单选题]根据我国劳动合同法规定的精神，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，就可以解除海员劳动合同。A . 7天B . 10天C . 30天D . 60天

[单选题]根据有关国际公约和国内立法，如果海员（），海员用人单位可以与其解除劳动合同。Ⅰ．严重违反用人单位的规章制度；Ⅱ．严重失职，给海员用人单位造成重大损害；Ⅲ．因违章被处罚；Ⅳ．不能胜任工作，经过培训或者调岗，仍不能胜任工作。A . Ⅰ，Ⅱ，ⅣB . Ⅰ～ⅣC . Ⅱ～ⅣD . Ⅰ～Ⅲ

[单选题]劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A . 15日B . 20日C . 30日D . 60日

[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日

[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日

[单选题]劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日

[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3日B.10日C.15日D.30日

[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3日B.10日C.15日D.30日

[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3日B.10日C.15日D.30日

[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3日B.10日C.15日D.30日