A . X理论雇员是懒惰的，无责任心的，并且抵制变更，必须需要被紧密的监督
B . Y理论雇员是具有创造性的，能够在没有监督的情况下工作
C . X理论管理者易于变得专制，相比起来Y理论管理者更有可能履行责任
D . 所有上面的
[单选题]以下哪种描述符合麦格雷戈的Y理论的说法？A.期望必须很高才能产生成功的结果。B.赫茨伯格需求理论和马斯洛需求理论相结合的方法。C.员工需要强有力的激励
[单选题]关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。A . 信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处B . 信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足C . 信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责D . 信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作
[单选题]“X”理论和“Y”理论的提出者是（）A . 麦克雷戈B . 巴纳德C . 法约尔D . 洛斯奇
[单选题,B型题] 提出X理论-Y理论的是（）A . 韦伯B . 法约尔C . 麦格雷戈D . 泰勒E . 霍桑
[问答题] “X”理论和“Y”理论各有什么优劣？
[单选题]提出互相对立的X理论和Y理论的是（）。A .泰罗B .麦格雷戈C .马斯洛D .梅奥
[单选题]著名的X理论和Y理论的提出者是（）。A . 梅约B . 泰罗C . 巴纳德D . 麦克雷戈
[问答题] 简述“X理论”和“Y理论”的基本观点。
[问答题] 试比较麦格雷戈的x理论和y理论。