当问到为什么质量目标分解时，只见到各部门为确保总目标要采取的措施，而没有部门自己的分目标时，王总经理说：制订分目标是形式主义，措施才是实质性问题，如果这几条措施都做到了，总目标就能实现。

[单选题]目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A . 计划B . 领导C . 组织D . 激励

[判断题] 必须制定各部门可考量的质量目标。A . 正确B . 错误

[单选题]目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A . 计划B . 领导C . 组织D . 激励

[单选题]项目进度控制总目标可按单位工程分解为（  ）分目标。A.交工B.时间C.阶段D.专业

[单选题]项目进度控制总目标可按单位工程分解为（  ）分目标。A.交工B.时间C.阶段D.专业

[单选题]公共政策执行的总目标是要确保政策执行的（ ）。A．合理性B．合法性C．科学性D．有效性

[判断题] 市场营销目标从属于企业总目标，是为总目标服务的次级目标。（）A . 正确B . 错误

[单选题]某企业由各部门提出下一年度部门目标，经公司审核后，与各部门签订目标责任书。到年底各部门的绩效目标都完成了，而公司的整体绩效很差。造成这种问题的最可能原因是（ ）。A．各部门指标数据统计错误B．部门指标过于定性化，缺乏定量指标C．公司指标定得过高D．部门指标与公司指标脱节

[单选题]项目进度控制总目标可按承包的专业或（　）分解为完工分目标。A.完成阶段B.合同阶段C.施工阶段D.检验阶段

[单选题]项目进度控制总目标可按承包的专业或()分解为完工分目标。A .完成阶段B .合同阶段C .施工阶段D .检验阶段