如果被竞争对手访问了计算机文件中敏感的运营信息，那么公司将会遭受重大损失。下面的控制手段中最能有效避免这种损失的是（）

[单选题]竞争对手分析包括：识别竞争对手、搞清竞争对手的目标和战略、（）竞争对手的市场反应、选择企业应采取的对策。A . 选择B . 判断C . 分析D . 建立

[填空题] 竞争对手营销策略统计，日常运营过程中，加油站经理须记录各竞争对手营销策略变化情况，当竞争对手营销策略发生变化时需立即开展调查，并及时在系统中填写变化情况由（）填写，至少每月展开一次。

[问答题] 商务谈判时需要搜集竞争对手哪些方面的信息？

[单选题]因为某公司的大部分日常交易信息对其竞争对手都是机密信息，该公司只允许雇员访问对完成各自工作有必要的信息，这种访问信息的方法是基于：（）A . 知必所需原则。B . 个体可追踪原则。C . 即时性原则。D . 例外管理原则。

[多选题] 竞争者信息是关于竞争对手（）的总称A . 背景资料B . 产品信息C . 广告策略D . 竞争对手的消费者信息E . 未来趋势

[单选题](1)被竞争对手起诉 (2)产品投放市场 (3)和对手谈判 (4)受到很大损失 (5)得知商标被抢注A．2—5—3—4—1B．2—1—5—3—4C．5—2—4—1—3D．5—4—3—1—2

[多选题] 下面哪些是移动竞争对手号段：（）A . 1390451231B . 133511499C . 131265122D . 186464313

[名词解释] 竞争对手

[多选题] 下列现象中，可能导致银行抵债资产遭受重大损失的是：（）A .市场环境影响，难以确定债权人与债务人双方都认可的公允价值;B .违反操作程序越权收取或处置抵债资产;C .人为高估抵债资产接收价格、低估处置价格;D .物理损耗和经济损耗均会造成抵债资产价值贬损

[单选题]分析竞争对手的招聘信息是因为竞争对手可能向求职者提供具有（）的工作机会。A . 优越性B . 舒适性C . 挑战性D . 替代性